Sv. V - Watch karijere Edureka - 9. veljače 2019



Budite u toku s trendovima u poslovima i trendovima u karijeri uz Edureka Career Watch. Ovaj sažetak sadrži sve aspekte kako biste bili na vrhu svoje karijere.

“Naša najveća slabost leži u odustajanju. Najsigurniji način za uspjeh je uvijek pokušati samo još jednom. ' - Thomas A. Edison

Prosječni profesionalac provodi preko trećine svog života na poslu. To doslovno čini vaš ured vašim drugim domom. Imajući to na umu, važno je biti zadovoljan onim što radite da biste zaradili svoj kruh i maslac. Da bi vam pomogli da postignete ovo zadovoljstvo poslom i razumjeli trendove posla u industriji koji bi vam mogli pomoći da donesete sljedeću veliku odluku u svojoj karijeri, Edureka Career Watch donosi vam još jedan niz karijerno orijentiranih priča.

Dakle, bez daljnjeg zalaženja, za ovaj tjedan uđimo u glavne priče vezane uz karijere i poslove u industriji.





TCS o zapošljavanju, koji želi popuniti više od 30 000 slobodnih radnih mjesta

Tata konzultantske usluge , ime koje je postalo sinonim za indijski IT prostor ima zadatak smanjiti stopu nezaposlenosti u Indiji. Tvrtka je nedavno objavila da očekuje popuniti preko 30 000 otvorenih radnih mjesta preko ureda na potkontinentu. Otvorena radna mjesta specifična su za ulaz za profesionalce srednje razine s znanje softverskih tehnologija . Rajesh Gopinathan, dr. Med. I izvršni direktor tehnološkog diva izjavio je da jaz u nezaposlenosti postoji u Indiji ne zato što nema dovoljno radnih mjesta, već zato što pravi talent nije dostupan . Dodao je da je jaka potražnja velika i ako mogu osposobiti i preusmjeriti profesionalce , ove bi stope mogle brzo opadati.



Kao što je rekao Gopinath, indijski se profesionalci moraju preusmjeriti u prave tehnologije da bi ih mogli zaposliti.

preko Times Now

c ++ sortirajući niz u rastućem redoslijedu

Naučite najnovije tehnologije za koje tvrtke zapošljavaju.



GM otpušta 4.000 radnika iz bijelog šešira, smanjujući radnu snagu za 15 posto

Najveći američki proizvođač automobila, General Motors nedavno najavio da je otpuštanje 4.000 plaćenih radnika u najnovijem krugu restrukturiranja. Vijest o ovom restrukturiranom prvi put se pojavila u Studenog 2018 a tvrtka je najavila planove smanjenja svojih radne snage za 15 posto .Pat Morrissey, glasnogovornik GM-a rekao je da su ove radnje nužne mjere osigurati budućnost tvrtke i čuvajući tisuće radnih mjesta u SAD-u i globalno . Dodao je da se ove mjere sada poduzimaju jer tržište rada i ekonomija su jaki što bi moglo pomoći pogođenim zaposlenicima da napreduju u svojoj karijeri.

preko Reuters

Američko tržište rada u najboljem stanju od desetljeća, 304.000 novih radnih mjesta, 100 mjeseci rasta

Čini se da je američko tržište rada najbolje u posljednjih nekoliko desetljeća. The bijela kuća nastavio zapisnik navodeći da ih ima preko 304.000 novih radnih mjesta koja su otvorena u siječnju ove godine koja predstavlja 100 mjeseci rasta posla . Te su brojke dobitak i za vladu i za profesionalce koji žele zaposliti se u Sjedinjenim Državama. Kevin Hassett, ekonomist Bijele kuće, rekao je da je godina započela snažno s tonom otvorenih radnih mjesta u siječnju, ukazujući na rast od više od tri posto u prvom tromjesečju .

Ne propustite ova novostvorena radna mjesta ako želite napredovati u svojoj karijeri.

preko Vox

Naučite vrhunske tehničke vještine u industriji.

Uber zapošljava novi projekt temeljen na samovozećim dvotočkašima

Danas najveće ime u industriji prijevoza sa kabinama, Uber se želi proširiti u neoznačene vode. Tvrtka želi ući u domena samovozećih skutera i bicikala , prema direktoru tvrtke za robotiku. Uber je također objavio a Google obrazac s informacijama da je zapošljavanje za novi odjel u tvrtki pod nazivom 'Micromobility Robotics'. Očigledno su da se među upražnjena radna mjesta ubrajaju stručnjaci hardverske i softverske tehnologije, inženjeri strojarstva, voditelji proizvoda i projekata te profesionalci u marketingu i komunikaciji .

je kotlin bolji od jave

preko Uber

Blockchain pokretanje provjerit će stupnjeve i vještine kako bi se suprotstavio nepoštenju u životopisima

Životopis ili LinkedIn profil nisu uvijek savršeni dokument za prosudbu profesionalnih i osobnih sposobnosti kandidata jer ljudi često prema njima budu nepošteni. Pokretanje blockchaina pod nazivom EchoLink ima za cilj rješavanje ovog problema pomoću pristup raspodijeljene knjige za provjeru i provjeru autentičnosti digitalnih dokumenata . To bi moglo pomoći tvrtkama u postupak provjere za potencijalne zaposlenike i osigurati da samo najviše zaslužni profesionalci dočepajte se pisma s ponudom.

Blockchain je tehnologija koja doslovno redefinira sve što radimo.

preko EchoLink

i buduća karijera.

U potpunosti iskoristite Edureka Career Watch’s stručnost u prostoru obrazovanja i karijernog savjetovanja. Razgovarajte s našim savjetnicima danas kako biste dobili jasniju sliku vašeg karijernog puta i još mnogo toga. Nazovite nas na: IND: + 91-960-605-8406 / NAS: 1-833-855-5775 (besplatno) .

Ovo su bile glavne vijesti vezane uz otvaranje radnih mjesta i trendove u karijeri na tržištu ovog tjedna. Ako imate pitanja, prijedloge ili postoje određene teme koje biste željeli da pokrijemo, slobodno nas kontaktirajte u odjeljku za komentare u nastavku. Edureka Career Watch vratit će se sljedeći tjedan s glavnim pričama koje trebate znati. Stoga se pobrinite da ste pretplaćeni na naš blog putem pretplatničkog okvira u nastavku i nikada ne propustite ova važna ažuriranja.

kako koristiti podniz u sql-u