Sv. XXV - Edureka Career Watch - veljača 2020



Budite u toku s trendovima u poslovima i trendovima u karijeri uz Edureka Career Watch. Ovaj sažetak sadrži sve aspekte da biste bili na vrhu svoje karijere%

Godina 2020. stara je samo dva mjeseca i čini se da iznenađujuće statistika zapošljavanja raste. Otvaranje radnih mjesta u većini tvrtki, divova i startupa čini se da doseže vrhunac svih vremena. Dakle, za nas koji smo propustili ta suptilna, a ponekad i masovna događanja, evo sljedećeg Edureka Caree Watch-a koji se nada da će vam pomoći u najnovijim događanjima na tržištu rada.

Dakle, bez ikakvog odgađanja, zaronimo u glavne priče vezane uz trendove karijere i zaposlenja u IT industriji za ovaj mjesec.





raščlanjivanje xml datoteke u javi

Inteligentna automatizacija može povećati ROI za organizacije za 200%: Everest Group Survey

Firma Everest Group iz Dallas-a, savjetodavna i istraživačka tvrtka za upravljanje, nedavno je provela istraživanje s osam poduzeća koja su usvojila naprednu inteligentnu automatizaciju, s ciljem procjene utjecaja procjene učinka na njihovo poslovanje.

'Poduzeća koja prednjače u usvajanju inteligentne automatizacije imaju važne lekcije koje će podijeliti s onima koje teže kapitaliziranju rješenja za internu procjenu', rekao je u medijskom priopćenju glavni istraživački guru Everest Grupe Michel Janssen.

Prema izvješću, poduzeća koja su uspješno usvojila Inteligentnu automatizaciju (IA) doživjela su porast od oko 200% u svom ROI-u. Ovi uvidi također su ukazali da poduzeća nisu samo prijavila više od 60% uštede, već su zabilježila i 67% poboljšanja operativnih mjernih podataka, s poboljšanjem vrhunskog iskustva, vremena do izlaska na tržište i iskustva kupaca i zaposlenika.



Dakle, tvrtke koje su se uspješno nadogradile na IA, sada grade interne timove uvozeći više talenta za umjetničku inteligenciju za vodeće uloge, uz usavršavanje svojih trenutnih zaposlenika da razumiju tehnologiju.

Naučiti danas postati dio tih trendova.

Izvor: HRDrive



Mastercard postavljen za otvaranje 1500 radnih mjesta za svoj novi tehnološki kampus u Dublinu

Američka tvrtka za rješenja za plaćanja, Mastercard, sjajno ulaže u Dublin otvarajući novi tehnološki kampus. 24. veljače 2020. tvrtka je objavila da planira otvoriti 1.500 slobodnih radnih mjesta u sljedećih tri do pet godina za svoj novi tehnološki kampus u Leopardstownu u Dublinu, koji će postati jedan od njegovih ključnih globalnih centara.

Ed McLaughlin, predsjednik tvrtke Mastercard Operations and Technology dodao je: „Naš novi kampus pomoći će nam da i dalje privlačimo najbolje i najsjajnije tehnološke talente kako bismo ostali u prvom planu novih tehnoloških trendova i u dobroj poziciji za stvaranje budućnosti digitalne trgovine širom svijeta. '

Uz to, tvrtka planira povećati svoju radnu snagu na svim razinama s naglaskom na područjima umjetne inteligencije, cyber-sigurnosti, Blockchainu, UI / UX-u i drugim ulogama.

Ovo je sjajna vijest za IT profesionalce jer tvrtka traži nadarene tehnologe sa snažnim vještinama razvoja softvera za rad na utjecajnim, vrhunskim tehnološkim projektima.

Izvor: Silicijska Republika

Najnovija radna mjesta za softver u tvrtki Dell India

Dell, američka multinacionalna tvrtka za računalnu tehnologiju koja pruža tehnološka rješenja, usluge i podršku, nedavno je objavila natječaje za različite profile poslova softvera. Pogledajte ove tehnološke poslove odmah -

Softverski inženjer 1

  • Opis uloge: Globalna i višefunkcionalna suradnja s drugim članovima tima Dell EMC VMAX / PowerMax radi postizanja ciljeva
  • Morate imati vještine: Razvoj softvera
  • Potrebno iskustvo: 0 do 2 godine u razvoju softvera

Softverski inženjer 2

  • Opis uloge: Dizajnirati i razviti automatizaciju novih značajki povezanih sa zaštitom podataka
  • Morate imati vještine: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular i React Js
  • Potrebno iskustvo: 3-5 godina

Voditelj 2, Razvoj tehničkog sadržaja / Vizualni dizajn

  • Opis uloge: Dostavite visokokvalitetni vizualni sadržaj i multimediju usmjereni prema kupcima
  • Morate imati vještine: upravljanje projektima, vizualni dizajn
  • Potrebno iskustvo: 11-14 godina

Viši glavni inženjer softvera

  • Opis uloge: odgovoran za novi razvoj, inovacije, implementaciju i primjenu novih poboljšanja Dellove mrežne platforme za podršku
  • Morate imati vještine: .NET tehnologije, ASP MVC .Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
  • Potrebno iskustvo: 10+ godina

Viši softverski inženjer

  • Opis uloge: Analizirajte poslovne ciljeve, potrebe i općenito poslovno okruženje kupca kako biste dizajnirali odgovore na tehnički sustav
  • Potrebne vještine: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular i React JS

Izvor: TechGig

Evo vaše prilike i budite u toku s najnovijim industrijskim trendovima

Microsoft najavljuje smještanje jedinice za oblak unutar vodećih indijskih IT tvrtki

U pokušaju da ubrza svoje poslovanje u Indiji, Microsoft planira stvoriti zasebnu poslovnu jedinicu u velikim IT tvrtkama. Ova poslovna jedinica, poznata kao rješenje ITeS360, pomoći će tvrtki u prodaji cijelog niza Microsoftovih ponuda, počevši od rješenja za umjetnu inteligenciju (AI) do poslovnih aplikacija preko oblaka, do svojih kupaca raširenih širom svijeta.

Neke od vodećih državnih tvrtki za softverske usluge, Tata Consultancy Services i HCL Technologies među su tim tvrtkama koje su već potvrdile partnerstvo s Microsoftom na ovoj inicijativi.

Sigurno je da zapošljavanje od strane Microsofta nije kolač, ali učenjem modernih tehnologija možete lako nadmašiti konkurenciju.

Tako, danas kako biste osigurali da nikada ne propustite ovakve prilike.

Izvor: Ekonomska vremena

IT početni nivo zapošljavanja postavljen da vidi pohod na plaće

Prema nedavnim podacima koje je prikupila brokerska kuća, Emkay Global, indijski tehnološki sektor povećat će svoje svježije zapošljavanje u sljedećoj financijskoj 2021. godini (tekuća 2020. godina) u odnosu na financijsku 2020. godinu (prethodna 2019. godina). Nadalje, svježiji će također vjerojatno primijetiti nagli rast plaća.

Prema izvješću, očekuje se da će najveće indijske tvrtke za IT usluge - TCS i Cognizant povećati plaću svježim diplomcima za oko 30%, a HCL Technologies trebao bi gotovo udvostručiti svježiji unos u financijskoj 2021. godini.

sami sada smanjiti red i zaposliti se u IT gigantima poput TCS-a.

Izvor: Livemint

Ovo su bile glavne vijesti vezane uz otvaranje radnih mjesta i trendove u karijeri na tržištu ovog mjeseca. Ako imate pitanja, prijedloge ili postoje određene teme koje biste željeli da pokrijemo, slobodno nas kontaktirajte u odjeljku za komentare u nastavku. Edureka Career Watch vratit će se sljedeći mjesec s glavnim pričama koje trebate znati. Stoga se pobrinite da ste pretplaćeni na naš blog putem donjeg gumba za pretplatu i da nikada ne propustite ova važna ažuriranja.