Sv. XVII - Edureka karijera - 27. srpnja 2019



Budite u toku s trendovima u poslovima i trendovima u karijeri s Edureka Career Watchom. Ovaj sažetak sadrži sve aspekte kako biste bili na vrhu svoje karijere.

'Sve što vam treba u ovom životu je neznanje i samopouzdanje, a onda je i uspjeh siguran', Mark Twain.

Još je jedan mjesec prošao u vjerojatno najboljoj godini za trendove u zapošljavanju i karijeri u IT industriji, a industrijski trendovi su u najmanju ruku iznenađujući. Za nas koji smo propustili ove suptilne, a ponekad i masovne događaje, evo sljedećeg izdanja Edureka Career Watch, serije koja će vam pomoći da preuzmete sljedeći najveći poziv u svojoj karijeri.

Dakle, bez daljnjega, zaronimo u glavne priče vezane uz trendove karijere i zaposlenja u IT industriji za ovaj tjedan.





IT tvrtke pooštravaju proračune za plaće usred sve veće potrebe za skupocjenim digitalnim vještinama

Usred krize s skupocjenim digitalnim vještinama, IT tvrtke u Indiji pooštravaju proračune za plaće i sve više koriste promjenjivu plaću za visoke izvođače i nišne vještine. Dobar primjer za to može se naći iz činjenice da je globalni tehnološki nevjernik Infosys nedavno odgodio ocjenu za dio viših i srednjih rukovodećih zaposlenika. Prema stručnjacima, tvrtke su sada počele iskorištavati model varijabilne plaće u srednjem menadžmentu i graditi nove načine za njegovu primjenu, uključujući procjenu zasnovanu na projektu itd. Ovaj će razvoj dovesti do nižeg ukupnog povećanja plaća zaposlenih stručnjaka u cjelini.



Razvoj proračuna za plaće samo pokazuje da poslodavci počinju pridavati veću važnost nišnim i skupim vještinama.

plitka vs duboka kopija Java

preko Ekonomska vremena

danas kako biste osigurali da zbog svojih vještina ne propustite sljedeću ocjenu.



Korištenje umjetne inteligencije u poduzećima više će se nego udvostručiti do 2020

Nedavno izvješće Gartnera ukazuje na činjenicu da će se broj poslovnih projekata koji koriste umjetnu inteligenciju više nego udvostručiti do kraja ovog desetljeća. Istraživanje među 106 članova istraživačkog kruga Gartnera pokazuje da tvrtke koje su već usvojile umjetnu inteligenciju imaju najmanje četiri projekta u tijeku i vjerojatno će donijeti ovaj broj do deset do kraja 2020. Ovaj razvoj pokazuje da tvrtke jako usmjeravaju svoj fokus na iskustvo kupaca. Ovdje sve više zabrinjava nedostatak vještina u području umjetne inteligencije i strojnog učenja.

Jim Hare, potpredsjednik istraživanja u Gartneru rekao je u vezi s nedostatkom vještina u AI-u, „Pronalaženje pravih vještina osoblja glavna je briga kad god se radi o naprednim tehnologijama. Propusti u vještinama mogu se riješiti pomoću pružatelja usluga, partnerstva sa sveučilištima i uspostavljanja programa obuke za postojeće zaposlenike. '

preko CIO

Klijenti TCS-a, IBM-a i Wipro-a započeli su s usvajanjem Blockchain rješenja u projektima uživo

U trendu koji se nadovezuje na predviđanja nekoliko neovisnih izvora tijekom posljednjih nekoliko godina, klijenti tehnoloških divova, uključujući TCS, IBM i Wipro, ubrzano su počeli usvajati blockchain rješenja u projektima uživo. Ovo je ogroman pomak od ranijih metodologija gdje je tehnologija zasnovana na kripto tehnologiji upravo korištena za dokazivanje koncepta ili pilot projekata. Na temelju trendova poput ovih, predviđa se da će ove godine potrošnja u blockchain rješenjima doseći nevjerojatnih 2,9 milijardi dolara.

Blockchain, ako već niste znali, definitivno će biti temeljni stup u načinu na koji funkcioniraju IT tvrtke i revolucija je započela.

putem Economic Timesa

danas u potpunosti iskoristiti najnoviju web revoluciju.

Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte i Amazon o zapošljavanju u Južnoj Africi

Gospodarstvo Južne Afrike nije idealno, ali unatoč tome, nekoliko IT divova želi zaposliti ogroman broj stručnjaka. Velika imena na popisu poslodavaca koji žele graditi baze u afričkoj zemlji uključuju Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte, Amazon, Barclays, JP Morgan i Ford. Ove velike marke koje djeluju u nekoliko različitih prostora traže desetke, ako ne i stotine potencijalnih zaposlenika kako bi ojačale svoje znanje u Južnoj Africi. Oglasi za posao koje objavljuju ove tvrtke razlikuju se u domenama i na razini iskustva. Dakle, ako tražite unosnu karijeru u gospodarstvu u razvoju, ali u tehnološkom konglomeratu, ovo je savršena prilika za vas.

preko Business Insider

RPA smanjuje vrijeme rukovanja transakcijama za 99,9 posto u fazi

Robotska automatizacija procesa je sljedeća velika stvar, bez sumnje. Tehnologija automatizacije procesa ove je godine našla naslove na cijelom webu, a nekoliko je neovisnih izvora također ocijenilo da je ona najtraženija tehnologija. Dodajući hipu, Mphasis je nedavno izvijestio da su uspjeli smanjiti vrijeme upravljanja transakcijama s 30 minuta na samo 20 sekundi pomoću RPA. To je sve zahvaljujući vlasničkom botu nazvanom 'Ask Dexter' koji koristi konverzacijski pristup za smanjenje vremena odgovora na korisničke upite.

Svi najnoviji RPA trendovi ukazuju na povećanu stopu usvajanja u svim industrijama, što će dovesti do tisuća novih mogućnosti za profesionalce.

preko Express računala

fibonaccijev niz u c ++

sada da skrati red i zaposli se kod divova poput Mphasisa.

Imamo još dobrih vijesti za vas! Edureka Career Watch sada je dostupan i kao video. Pratite nas na Instagram , LinkedIn , Facebook , i Cvrkut da nikad ne propustite najnovije vijesti.

Također, trenutno imamo ekskluzivni program tehnoloških stipendija pod nazivom # EdurekaSuper31. Dakle, ako želite poboljšati vještinu, ovo je sjajan način da od nas zaradite stipendiju. Za više detalja pogledajte ovdje: Kliknite ovdje

Iskoristite u potpunosti Edurekinu stručnost u prostoru obrazovanja i karijernog savjetovanja. Razgovarajte s našim savjetnicima danas kako biste dobili jasniju sliku vašeg karijernog puta i još mnogo toga. Nazovite nas na: IND: + 91-960-605-8406 / NAS: 1-833-855-5775 (besplatno) .

Ovo su bile glavne vijesti vezane uz otvaranje radnih mjesta i trendove u karijeri na tržištu ovog tjedna. Ako imate pitanja, prijedloge ili postoje određene teme koje biste željeli da pokrijemo, slobodno nas kontaktirajte u odjeljku za komentare u nastavku. Edureka Career Watch vratit će se sljedeći tjedan s glavnim pričama koje trebate znati. Stoga se pobrinite da ste pretplaćeni na naš blog putem donjeg gumba za pretplatu i da nikada ne propustite ova važna ažuriranja.